打印为深入贯彻落实党的二十大、省第十三次党代会和集团党代会精神，加强党建引领基层治理，提升员工能力素养、基层治理水平，确保“大抓基层治理大抓素质提升”专项工作取得实效，4月3日，茅台集团总经理助理、保健酒业公司党委书记、董事长汪智明在综合办公楼318会议室组织召开工作会，作全国两会精神宣讲、听取机关第三党支部、包装车间党支部工作汇报，并与党员干部及员工代表座谈交流。
汪智明指出，全体党员干部要坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，将学习贯彻全国两会精神同学习贯彻二十大和二十届二中全会、经济工作会议精神结合起来，创新学习形式，掀起宣传贯彻热潮。
汪智明强调，一是各党支部要深入推进“大抓基层治理大抓素质提升”工作，结合各支部实际情况统筹规划“大抓基层治理大抓素质提升”工作方案，定目标、分任务、抓落实，切实保障工作开展有方向、有计划、有成效。二是要采取多种方式开展培训、加大宣传力度，统一思想、凝聚共识，形成公司上下齐心、同向发力的良好风气。领导干部要加强与员工之间的沟通交流，优化育人、选人、用人机制，不断提高员工政治素质、业务能力，打造团结一致、能打硬仗的基层党支部。三是各党支部要积极推动“大抓基层治理大抓素质提升”工作与党建品牌相融合、与部门管理工作相结合，优化制度流程、形成长效工作机制。各党支部要及时总结好的经验做法，树标杆、提亮点，相互学习、相互借鉴，联动形成合力，共同助推公司高质量发展。
党支部、部门负责人，员工代表参加会议。